*La empresa afirma que de aceptar las negociaciones salariales que propuso el sindicato, dichos puestos de trabajo estarían en riesgo; el plazo para llegar a un acuerdo vence el 24 de enero
Luego de la revisión y negociación salarial propuesta por el sindicato la situación entre Audi y los trabajadores se ha vuelto complicada al grado de que la empresa señaló que podría dar de baja a mil 300 empleados.
Fue a través de un comunicado que la empresa apuntó que en caso de aceptar las demandas de los trabajadores, se verían en la necesidad de dar de baja a esta cantidad de obreros.
En la negociación salarial Audi ofrece el 4.3% de aumento, mientras que la respuesta del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi fue que “es una burla”.
Sin embargo, la mayor amenaza de la empresa llegó después al advertir que, de aceptar las negociaciones salariales que propuso el sindicato, mil 300 puestos de trabajo estarían en riesgo, ya que aseguran, “la actual situación económica de la empresa es limitada”.
En el comunicado interno que la empresa envió como respuesta al Sitaudi, da a conocer que esta no cedería ante la propuesta de incremento salarial, por lo que aseguró que se mantendrá en el 4.3 por ciento.
Afirma que sólo cuenta con una producción suficiente para dos turnos, por lo que sentenció que se verían afectados más de mil empleos, “además, estamos realizando inversiones para migrar a los vehículos eléctricos”.
Debido a esta amenaza de despidos, el Sindicato propuso paros técnicos para equilibrar las cargas de trabajo, medida aceptada por ambas partes, aunque advirtieron los trabajadores que cualquier despido violaría un acuerdo institucional y sería llevado ante la sociedad, el gobierno, Grupo Audi AG y tribunales federales.
La parte obrera señala que en el 2023 existió una producción 175 mil unidades, cada una valorada en un millón de pesos, por lo que aseguran que hay recursos disponibles para un aumento salarial.
Cabe recordar que el plazo para llegar a un acuerdo vence el 24 de enero, de lo contrario, existe la posibilidad de una huelga.
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