*Al no logran acuerdo empresa y Sitaudi el emplazamiento a huelga se cambió del 28 de noviembre al 1 de enero, fecha límite para definir el incremento salarial
La armadora de autos alemana Audi de México mantiene latente el estallamiento de huelga debido a que no ha logrado un acuerdo salarial para el 2023 con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi).
Al respecto, César Orta Briones, secretario general del gremio, informó en conferencia de prensa que a pesar que desde el 22 de noviembre se iniciaron las mesas de diálogo, aún no han logrado alcanzar un acuerdo.
Explicó que su deber es recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias, pues reconoció que si bien el 18 por ciento que solicitaron en la asamblea del 6 de noviembre pasado es un número alto, dijo que se acordó, también, que es negociable.
Destacó que incluso podrían aceptar un 9 por ciento de aumento, tomando en cuenta que la inflación ha alcanzado un 8.4 por ciento en Puebla.
César Orta manifestó que hoy por la tarde tendrán una reunión en el Centro Federal de Conciliación en la Ciudad de México (CDMX).
Sostuvo que los parámetros están definidos, por lo que si en la industria automotriz los trabajadores de Volkswagen (VW) tuvieron un buen resultado con respecto a las prestaciones, entonces buscarán igualar esos niveles.
El líder sindical expuso que, de acuerdo a la Reforma Laboral, cuando se modifican prestaciones de manera obligatoria es la consulta a los trabajadores, pero cuando es revisión salarial no es una obligación legal.
El emplazamiento en Audi
César Orta apuntó que el emplazamiento a huelga se cambió del 28 de noviembre al 1 de enero, fecha límite para definir el incremento salarial, y es que dijo que aún se encuentran en una mesa de trabajo de cordialidad con los directivos de la empresa alemana.
Durante los últimos tres años los trabajadores de Audi tuvieron incremento del 5.4 por ciento al salario, la cual fue negociada por el exdirigente sindical Álvaro López.
La empresa AUDI, a la fecha, únicamente ha aceptado incremento en las prestaciones, aunque una cláusula transitoria del contrato refería que en caso de que la inflación fuera superior al 6 por ciento durante tres trimestres consecutivos de un mismo año, se podría negociar un aumento extra.
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