Los trabajadores anunciaron que continuarán con el paro de labores después de determinar que no existen condiciones para levantar la suspensión de plazos y términos en los juicios tramitados.
Los trabajadores del Poder Judicial de la Federación declararon que mantendrán el paro de labores hasta el 2 de octubre de 2024, al día siguiente de la toma de posesión de Claudia Sheinbaum.
A través de la circular 19/2024, los trabajadores del Poder Judicial señalaron que, por mayoría de votos, se decidió continuar con la suspensión de plazos y términos en los juicios tramitados en las distintas instancias judiciales.
Agregan que solo se tuvo tres votos en contra de la decisión por parte de los consejeros Bernardo Bátiz Vázquez, Eva Verónica De Gyvés Zárate y Cecilia Mata García.
La circular da a conocer que, derivado de la mesa de diálogo convocada para este viernes con los representantes de las y los Magistrados de Circuito las y los Jueces de Distrito, así como los representantes de las y los trabajadores del Poder Judicial de la Federación, de lo manifestado por todos ellos en el sentido de que:
“No existen las condiciones para levantar la suspensión de plazos y términos en los juicios tramitados en los órganos jurisdiccionales y áreas administrativas; y con la finalidad de salvaguardar la seguridad jurídica y generar certidumbre a los usuarios del sistema de justicia Federal, el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal en sesión extraordinaria, por mayoría de votos acordó:
“Continuar con la suspensión de plazos y plazos y términos en los juicios tramitados en los órganos jurisdiccionales y áreas administrativas hasta el próximo 2 de octubre del 2024”.
Agrega que, por unanimidad de votos, se acordó realizar mesas de trabajo para la toma de decisiones con motivo de la implementación del Decreto por el que se reforma, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de reforma del Poder Judicial.
También se determinó analizar las medidas necesarias para garantizar los derechos laborales de los trabajadores.
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